Sasaran Strategis

Untuk mewujudkan tujuan, maka ditetapkan sasaran strategis pencapaian kinerja sebagai berikut :

 

  1. Meningkatnya kompetensi dan  produktifitas tenaga kerja serta perluasan kesempatan kerja;
  2. Terwujudnya perlindungan tenaga kerja dan terciptanya iklim usaha yang kondusif dan harmonis            ;