Tugas Pokok dan Fungsi

Dinas Tenaga Kerja mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang Tenaga Kerja mempunyai fungsi:

  1. perumusan kebijakan daerah di bidang Tenaga Kerja;
  2. pelaksanaan kebijakan daerah di bidang Tenaga Kerja;
  3. koordinasi pelaksanaan program,  monitoring,  evaluasi  dan pelaporan di bidang Tenaga Kerja;
  4. pengendalian pelaksanaan program di bidang Tenaga Kerja;
  5. Pengelolaan administrasi Dinas.

Dinas Tenaga Kerja  mempunyai tugas :

  1. menyusun rencana strategis berdasarkan RPJMN dan RPJMD sebagai pedoman pelaksanaan program dan kegiatan;
  2. merumuskan kebijakan teknis di bidang Tenaga kerja berdasarkan kewewenangan dan ketentuan peraturan perundang-undangan sebagai pedoman operasional;
  3. melaksanakan pengkajian/penelaahan berdasarkan kewenangan dan hasil pelaksanaan kegiatan lapang dalam rangka menumbuhkan inovasi tenaga kerja;
  4. melaksanakan koordinasi  dengan  perangkat daerah dan/atau instansi  terkait  untuk  mendapatkan masukan,  informasi  serta  mengevaluasi  permasalahan  agar  diperoleh hasil kerja yang optimal;
  5. melaksanakan koordinasi dan fasilitasi program dan kegiatan di bidang Tenaga kerja dalam rangka mewujudkan kota industri yang ramah lingkungan;
  6. mengendalikan pelaksanaan  program  dan  kegiatan di bidang Tenaga kerja sesuai Rencana Pembangunan Jangka Menengah dan Rencana Strategis dalam rangka mencapai target yang telah ditentukan;
  7. melaksanakan pembinaan terhadap lembaga dan masyarakat di bidang Tenaga kerja sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan kebijakan pimpinan dalam rangka meningkatkan fasilitasi lembaga atau masyarakat;
  8. mengevaluasi pelaksanaan  program  dan  kegiatan  operasional di bidang Tenaga kerja dengan mengukur pencapaian program kerja yang telah disusun sebagai bahan penyusunan laporan;
  9. melaksanakan identifikasi permasalahan  atas pelaksanaan tugas dinas sebagai bahan evaluasi pemrioritasan program;
  10. melaksanakan pembinaan kepada bawahan sesuai dengan peraturan perundang-undangan guna meningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas;
  11. menyampaikan laporan  berdasarkan hasil pelaksanaan  tugas  dinas sebagai bahan evaluasi kinerja dinas;
  12. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan sesuai dengan tugas jabatan.